才干（talents）是你油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。优势识别器所评测的便是你的各种才干主题。 知识（knowledge）由所学的事实和课程组成。 技能（skills）是做一件事的步骤。 这三者：才干、知识和技能合在一起就构成了你的优势。 盖洛普首先通过大量的实证研究，把五彩缤纷的人类才干归纳为“交往”、“奋斗”、“影响”和“思维”这四组共三十四个主题。如思维方面，有分析、关联、统筹、前瞻、理念和战略等主题。如交往方面，有和谐、体谅、交往、个别、沟通和责任等主题。 才储团队在盖洛普理论的基础上，根据本土语言习惯和文化背景增加了“亲和”与“诚实”主题。加上盖洛普原来的三十四个主题一共是三十六个主题。优势识别器（APESK改进版）的三十六个主题（才干） 是： 亲和、诚实、成就 、行动 、适应 、分析 、统筹、 信仰、 统率、 沟通、 竞争、 关联、 回顾、 审慎、 伯乐、 纪律、 体谅、 公平、 专注、 前瞻、 和谐、 理念、 包容、 个别、 搜集、 思维、 学习、 完美、 积极、 交往、 责任、 排难、 自信、 追求、 战略、 取悦。 在线测试完成后，系统（根据盖洛普优势识别器2.0编译）会自动生成测评报告，告诉你的主要才干类型，以及哪些主题是你的前五大主题。 测试指导语: * 本次测试共 180 题。 * 每题有两个选项，根据自己对描述的符合程度选择。 * 如果特别同意第一个，就选择最左边；比较同意就选第二个。 * 如果特别同意第二个的，就选最右边的；比较同意就选右边数第二个。 * 如果摇摆不定或者比较均衡，就选中间那个。