近日从同事与朋友当中听到两则关于求职就业的故事。觉得具有意义，便把它记录了下来。
第一则是这样的。张A在某省一家大型企业搞软件开发，月薪六千有余，相对工资平均水平只有一两千的城市，他已经属于高薪阶层，可做了几年后，他辞职了，然后去进行深造，等读完硕士生，再到国家一家大型企业就职。
这家大型企业规模大，效益也好，人人都想进。就在有一次，需要招聘一名项目经理，首先从内部进行筛选，他也参加了层层筛选，结果，公司领导层看中了两人，一个是他，另一个是刚从名牌大学毕业的博士生。
企业领导层最后决定在他们两人之间选择一人做项目经理。他说了他曾经在某省做了几年的技术，决定需要自己充电后，才去辞职进行深造的，是为了让技术更加过硬。没有理由的，企业领导层就决定了由他胜任项目经理。月薪过万元。而博士则做他的副手，月薪仅仅六千。
第二则故事发生在某次招聘会上，一位重点大学的女学生即将毕业，去找工作。被一家企业老总看中，她所学专业是进出口贸易，老总也看中她所学的专业，问其什么时间能够工作，当时正至高交会，可是那位女大学生后来因为说学校要考试，能否晚一点时间再上岗，老总沉默了，只有叫她回去等消息。
当然老总最终没有选择她，而是挑中了另一学历比这位女大学生低的一个女孩。只因为这个女孩说随时可以上岗。
之后的三年，这家公司的老总仍然去招人，每次都看到那位女大学生在招聘会上四处投递简历，可是结果都是无功而返。当然女大学生早就毕业。

两则故事，看似无任何关联，我以为，实质上，是关于时间与选择的。在相同的时间内选择了你所走的路，决定你今天的处境。或许还有更深层的含义，朋友，看罢我听来的这两则故事，你又何感想？

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