基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．容易受到人们的喜欢和欢迎 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．知足常乐，心态轻松 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．默默地为他人付出以表示关切和爱 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．不达目标，誓不罢休 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．和善的天性及圆滑的手腕 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．推崇一种员工都积极参与的工作环境 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．不可靠，光说不练 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．善于从容地面对压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．脾气暴躁，容易发怒 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．做人懂得“得饶人处且饶人” 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．能记住谈话时共鸣的感情和思想 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．能够直接抓住问题的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．强烈的目标趋向，善于设定目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．懦弱胆小，纵容别人欺压自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．不习惯赞美别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．健忘多变 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．为别人做主 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．独立性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．行动迅速，活力充沛 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．姑息养奸的态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．才思敏捷，善于表达 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．高度负面的情绪化 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．富有责任感 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．令人愉悦的工作伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．和善的天性，做人厚道 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．坚韧执着 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．从不发火，温和、谦和、平和三和一体 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．生动活泼，好奇心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．态度尖锐严厉，批判性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．不喜欢太多的规定束缚，富有创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．富有同情和关心 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．很少对人流露出直接诚挚的关怀 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．需要朋友的时候才联系朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．较真，挑剔他人及自己的表现 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．变化无常，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．高度乐观的积极心态 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．宽恕他人对自己的伤害 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．坚守原则，责任心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．一丝不苟地执行工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．喜欢自己，也容易接纳别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合