基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．脾气暴躁，容易发怒 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．说话少经大脑思考，脱口而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．注重承诺，可靠安全 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．变化无常，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．以结果和完成任务为导向，并且高效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．以团体为导向 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．和善的天性及圆滑的手腕 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．从不尝试去改变他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．遇事以不变应万变，镇定自若 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．乐于助人 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．富有个人魅力 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．抗拒批评，严酷且自以为是的审判者 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．独立性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．不喜欢太多的规定束缚，富有创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．追求人际关系的和谐 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．宁愿做旁观者不肯做参与者 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．拒绝为自己和他人放松 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．不切实际地希望所有的工作都要有趣味 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．心平气和且慢条斯理 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．对友谊忠诚不渝 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．喜欢争辩和冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．善于从容地面对压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．情感丰富而外露 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．享受敏感而有深度的交流 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．知足常乐，心态轻松 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．有松弛感，能融入所有的环境和场合 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．擅长让别人感觉舒适 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．不达目标，誓不罢休 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．缺乏自控，毫无纪律 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．令人愉悦的工作伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．态度尖锐严厉，批判性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．没有焦点，把精力分散在太多的不同方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．期待事情会自动解决，完全守望被动 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．吝于宽恕 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．讲究速度和效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．深沉有目标的理想主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．懦弱胆小，纵容别人欺压自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣 不符 较不符 一般 较符合 符合