基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



姓名：

性别：

E-mail：




下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．最容易的抑郁症患者 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．能记住谈话时共鸣的感情和思想 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．习惯以防卫的状态面对别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．人越多越亢奋 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．异想天开，难以预料 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．创造稳定性 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．坚韧执着 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．遇事以不变应万变，镇定自若 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．高标准，追求完美 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．深沉有目标的理想主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．缺乏自控，毫无纪律 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．对友情的要求不严苛 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．强调制度、程序、规范、细节和流程 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．喜欢小群体交流的思想碰撞 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．好心办坏事 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．喜欢争辩和冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．没有焦点，把精力分散在太多的不同方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．寻求更多的权力，有极强的控制欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．较真，挑剔他人及自己的表现 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．喜欢新鲜、变化和刺激 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．很难全神贯注，经常性地走神 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．不达目标，誓不罢休 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．以自我为中心，自私倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．经常紧绷自己的情绪 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．一丝不苟地执行工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．敏感细腻 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．和善的天性，做人厚道 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．为别人做主 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．经常会忘记老朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．善于委派工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．不切实际地希望所有的工作都要有趣味 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．宽恕他人对自己的伤害 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．严肃的生活哲学 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．期待事情会自动解决，完全守望被动 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．不可靠，光说不练 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．插嘴打断别人谈话 不符 较不符 一般 较符合 符合