APESK性格测试 (才储©专业版)

引导语：APESK是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型倾向。APESK目前已成为企业招聘选聘时应用最广泛的职业测评工具。性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。也许您会认为面临某些情况时还有第三种或介乎其中的选择，事实上，我们面临下述情况时都有一定的自然倾向性，选择您面临那些情况时您最不由自主、最自然、最不假思索的倾向。问卷的任何选项都没有好与坏之分，也没有"正确"答案。如果您不能决定选某一个答案，请先漏空那一题，系统会提示您回头再选。在提交前，您随时可以更改答案。(阅读测试行为规范)

特别说明：根据国际专业心理量表评测和施测标准化要求，本量表有部分题目实际上并非为其所测维度变量，而是测试你前后态度是否一致，请诚实答题。