开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
参与验证测试(共5题)
如您没空参与体验,可以直接
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,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.关于绩效的概念,下列哪项是正确的( )
A.在绩效管理中,绩效包括工作效果、工作效率、工作效益三个方面
B.在绩效管理中,绩效更注重的是对工作行为的考察
2.绩效考核一般包括绩效界定、绩效衡量和( )
A.绩效改进
B.绩效反馈
3.对绩效指标的跟踪和监控会花费很多时间,可以通过什么方法改进( )
A.重新设置考核指标
B.跟踪“错误率”指标
4.在绩效考评中,当一个人有一个显著的优点时,考评者会误认为他在其它方面也有同样的优点。这就是( )
A.晕轮效应
B.后继效应
5.人力资源成本核算的方法有( )
A.原始成本法和重置成本法
B.直接成本法和间接成本法