16PF人格分析报告

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原著:[美]雷蒙德·卡特尔 / 编译:APESK




测试者: 才储16PF成员13799 完成问卷时间: 2013-11-09













16PF 测试结果




下面是测试者的16PF分析结果:



测试者11种核心特质标准分示意图



特质 低分行为 分数 高分行为
乐群性 缄默,孤独,冷漠 外向,热情,乐群
聪慧性 知识面比较窄,抽象思考能力比较弱 富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷
稳定性 情绪激动,易生烦恼,心神动摇不定,易受环境支配 情绪稳定而成熟,能面对现实
恃强性 谦逊,顺从,通融,恭顺 好强固执,独立积极
兴奋性 严肃,审慎,冷静,寡言 轻松兴奋,随遇而安
有恒性 苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神 有恒负责,做事尽职
敢为性 畏怯退缩缺乏自信心 冒险敢为,少有顾忌
敏感性 理智,着重现实,自恃其力 敏感,感情用事
怀疑性 依赖随和,易与人相处 怀疑,刚愎,固执已见
幻想性 现实,合乎成规,力求妥善合理 幻想的,狂放不羁
世故性 坦白,直率,天真 精明能干,世故
忧虑性 无虑,心宽 忧患,多虑
挑战性 求稳,平实 求胜,冒进,敢于挑战
独立性 依赖,被动 独立,自主
自律性 随性 自律,规范
紧张性 放松,自在 紧张、拘束









后记



(1)本报告书内容是依当事人的问卷回答产生的结果。其内容的真实性无法保证。而是需要与当事人进一步的沟通。

(2)本内容运用的领域是针对个人的行为、能力、价值及管理发展上,组织管理者不能视此报告 作为唯一的评价依据,且本报告不负任何形式的法律问题。