第一部分：基本信息（常规资料，以往的简历只有这一部分）  

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毕业设计：网上书店交易系统

项目简述：完成基于J2EE架构（JSP、SERVLET、JDBC）、Web界面、多层结构（Browser、Web Container、J2EE Server、Database）的项目分析、设计、开发和测试发布。具体实现客户注册、网上购书、信息发布、后台管理等功能。
客户管理：客户的注册和管理。使用JSP、Servlet、JDBC技术实现。
前台管理：书目的检索、购物车的管理、结算和订单生成。使用JSP、JavaBean、JDBC技术实现。
后台管理：图书资料的登记、管理、查询和分析销售历史记录。使用JSP、Servlet、JavaBean、JDBC、Swing等技术实现。
数据库系统：JDBC、MSSQLServer实现，在Oracle上可迁移。


技能评估：

实习经历：
2007.07－2008.03 长沙汉瑞计算机有限公司 信息技术中心
助理工程师（兼职） 软件应用与维护、网络系统维护

受教育经历：

2004.09－2008.06 长沙理工大学 计算机科学与技术 本科
在校主修课程：C语言、C++教程、Java教程、软件工程、数据库、数据结构、操作系统等

在校所获证书：本科毕业证、英语四级、学士学位。

第二部分：性格篇（新增 - MBTI性格分析）

下面直接引用我的完整MBTI职业性格分析报告内“基本描述”“工作中的优势与劣势”及“适合的岗位特质”三部分 （本人觉得此报告和自己相似度较高）   关于MBTI>>>>    MBTI测试地址>>>>

我的MBTI分析报告

本报告的目的：从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。此报告也可帮助企业人力资源更全面完整地了解您。

报告说明：

· MBTI性格分析报告仅展示性格偏好，而不是知识、经验、技巧


你的MBTI性格类型倾向为：ESTJ （外向+直觉+情感+判断）

基本描述:
善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。
你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。
你对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。

可能的盲点:
你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。
你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。
你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。
你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。更多了解>>>>

工作中的优势：

· 通常具有优秀的交流及表达能力，某些人能够成为出色的演说家
· 天生的领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的
· 有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见
· 兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新
· 善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人
· 能统观全局，洞察行为与意识之间的联系
· 对自己所信仰的事业尽职尽责
· 有稳定平和的心态
· 有冲劲和闯劲，不患得患失

工作中的劣势：

· 不愿意干与自己价值观相冲突的事情
· 不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化
· 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情
· 对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心
· 在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易因轻率犯错误
· 易于满足小范围管理，决不放弃控制权
· 可能过于个人化地对待批评
· 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
· 在压力和挫折面前不够坚持

适合的岗位特质：

· 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系
· 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法
· 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥组织和决策能力
· 可以创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励
· 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划
· 工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理常规和细致的部分