开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
参与验证测试(共5题)
如您没空参与体验,可以直接
点击这里查看相关量表的报告样本
,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.不属于绩效考评标准的设计应遵循的原则是( )
A.定量准确
B.公平民主
2.关于绩效的概念,下列哪项是正确的( )
A.在绩效管理中,绩效包括工作效果、工作效率、工作效益三个方面
B.在绩效管理中,绩效更注重的是对工作行为的考察
3.绩效考评应遵循单头考评原则,其中“单头”是指( )
A.直接上级
B.总经理
4.要确保人力资源规划得以成功实施,就必须对人力资源规划的全过程进行( )
A.修改
B.评估与监控
5.不属于战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别是( )
A.前者以战略为中心,后者以控制为中心
B.前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本