开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
参与验证测试(共5题)
如您没空参与体验,可以直接
点击这里查看相关量表的报告样本
,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.绩效考评应遵循单头考评原则,其中“单头”是指( )
A.直接上级
B.总经理
2.对部门进行考核,一般主要选择关键业绩指标、部门满意度指标和( )
A.客户满意度指标
B.主管满意度指标
3.绩效考核实施过程中的首要环节是( )
A.进行绩效辅导
B.制定绩效标准和权重
4.要确保人力资源规划得以成功实施,就必须对人力资源规划的全过程进行( )
A.修改
B.评估与监控
5.设计绩效考评指标体系步骤①工作分析; ②指标调查 ;③理论验证; ④修改调整 排序正确的是( )
A.①③②④
B.①②③④