让我们一起，让你的才华，被温柔看见
选择适合你的陪跑方式
为什么选择1v1面试陪跑计划？
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一线实战经验的人力资源专家
我们的辅导老师都是现役的一线HR从业者，他们不仅拥有丰富的理论知识，更重要的是每天都在进行实际的招聘工作，了解最新的行业动态和招聘趋势。
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高质量的个性化定制辅导
每个人都是独一无二的，我们拒绝"模板化"的辅导。针对你的背景、经历和目标，提供完全个性化的指导方案，真正做到因材施教。
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真实场景的深度模拟训练
不仅仅是回答问题，我们模拟真实的面试场景，包括压力面试、行为面试等，帮助你提升临场反应能力和话术技巧。
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持续陪跑的成长支持
这不是一次性的服务，而是持续的陪跑。从简历优化到面试准备，从薪资谈判到入职适应，我们全程陪跑你的求职旅程。
基于以上价值，我们设计了两种不同的陪跑方式，你可以根据自己的需求和情况选择最适合的方案。
无论你选择哪种方式，我们都承诺用最真诚的心，陪你走过这段重要的旅程。
- 资深HR精心整理的求职宝典
- 一年期面试回答训练系统使用权
- 一年期笔试真题训练系统使用权
- 各行业面试技巧大全
- STAR模型详细解析
- 常见问题回应模板
- 简历优化指南
- APESK全球序列号
适合希望获得持续支持的伙伴
- 3次深度1对1指导
- 个人专属面试策略
- HR视角简历精修
- 高拟真模拟面试
- 48小时内安排首次沟通
- 远程视频或面对面深度辅导
- 30天无限次答疑支持
- 面试后续跟进指导
- APESK全球序列号
安心承诺
报名后我们会安排一次预沟通。如果我们发现自己的能力无法为您提供有效帮助，会坦诚告知并立即安排全额退款。
我们相信，真诚的陪跑始于相互了解与信任。
APESK全球序列号专属特权
购买任一方案即可获得APESK全球序列号，解锁以下专属特权：
企业常用性格测试
包含测谎功能，帮助您了解自己的职业性格特点，为面试做好充分准备。
求职交流分享群
加入同类型求职者交流群，分享经验、获取内推机会，共同成长。
课程方案比较
| 服务内容 | APESK面试辅导系统 | 1v1面试陪跑计划 |
|---|---|---|
| 资深HR求职宝典 | ✓ | ✓ |
| 面试回答训练系统 | ✓ | ✓ |
| 笔试真题训练系统 | ✓ | ✓ |
| 各行业面试技巧 | ✓ | ✓ |
| APESK全球序列号 | ✓ | ✓ |
| 企业性格测试(带测谎) | ✓ | ✓ |
| 求职交流分享群 | ✓ | ✓ |
| 1对1深度指导 | - | ✓ (3次) |
| 个人专属面试策略 | - | ✓ |
| HR视角简历精修 | - | ✓ |
| 高拟真模拟面试 | - | ✓ |
| 48小时快速响应 | - | ✓ |
| 30天无限次答疑 | - | ✓ |
一份真诚的说明
我们希望以最坦诚的方式与您沟通：咨询师并非万能，面试结果受多种因素影响，我们无法保证辅导后就一定能进入理想岗位。
我们也理解，并非所有人都适合面试辅导课程。因此我们设立了预沟通环节，确保我们的服务能真正帮到您。
我们珍视每一份信任，也希望我们的合作是建立在坦诚与合适的基础上。
真实反馈
听听已经通过我们服务获得心仪offer的学员们怎么说：
"求职交流群里的内推机会帮了大忙，群里的小伙伴都很热心，分享了很多实用经验。"
应聘产品经理
"作为技术人，最不会的就是包装自己的项目。老师教的STAR方法很实用，现在我能把技术价值讲得让业务方也能听懂了。"
Java开发工程师
"我之前总在最后一轮被刷掉，很沮丧。老师帮我分析了原因，原来是薪资谈判环节出了问题。第二次再面就顺利拿到了offer。"
市场营销岗位
"99元的自学系统超值，回答问题的思路模板对我这种面试小白特别有用。后来加购了一对一，老师针对性很强，直击我的弱点。"
应届毕业生
"工作5年第一次跳槽，很多面试技巧都生疏了。老师的指导很专业，不是那种泛泛而谈，而是针对我的行业和岗位给了具体建议。"
金融行业从业者
如果你也愿意，给自己一个机会，用一种更温暖、更从容的方式，去迎接下一个更好的自己。
我们，在这里等你。陪你一起，把故事，好好说出去。