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[美]马斯顿原书版DISC性格测试
     20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

    为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。

    在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。

    DISC在岗位匹配(企业招聘)中的应用:通过运用了DISC测评,可以了解候选者的行为模式。比如销售人员需要高I(影响性)去影响客户,客服人员需要高S(稳健性)避免暴怒,管理人员需要高D(执行力)去执行障碍重重的公司革新政策,一线生产工人和操作员需要高C(服从性)去完成枯燥而需要严格遵循规章制度的细节性工作。招聘时通过测评结果图形比较,清楚的估评应聘者是否适合岗位。


     DISC完整版和简明版有何不同?

     1、DISC完整版报告涵盖了众多直观的因素呈现,比如候选人于团队的正面特征,于团队的价值,应对团队中的冲突、谈判作风、压力状态、如何有效管理、不同职业领域表现预测(管理领域表现预测、技术领域表表现预测、销售领域表现预测、服务领域表现预测)以及发展建议。

     2、DISC完整测评系统一共生成三张图形。分别是“外在行为图示”,“内在行为图示”,以及“综合行为图示”。内在“本我”行为:“本我”是个体天生的、固有的行为模式,代表着个体最自然真实的内在动机和欲求。内在行为模式构成了DISC分析表系列的三个基本图形之一。

     3、DISC完整版将更清晰地阐述关于“内在本我”、“外在表现”、“工作中的表现”的区别、以及如何更好在不同领域发挥自身优势、扬长避短。

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     如何参与正式DISC完整版测试?

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    (二)DISC完整版为收费测试,测试序列号原价为$79.00(约合RMB500.00)/个(现在是特惠活动日特别时段¥39.00/个,离活动时段结束还剩)。 购买DISC测试序列号将获赠([美]理查德《思维的版图》原著PDF + 《现在,发现你的优势》原著PDF,共约80M)。用此序列号可继续参与价值1000元的全球经典性格测试: MBTI第二步测试(报告样本) +PDP性格测试(英国Rtcatch 报告样本),并享有参与才储各类后续活动的优先权。

    (三)选择下面方式进行支付。支付完成后序列号将自动发往你的邮箱。 若你已经买到序列号,可以在这里直接进入测试:DISC完整版测试入口 | MBTI第二步测试入口 | Rtcatch测试入口


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