“总经理” 人格

(estj-H / estj-C)

“良好秩序是一切的基础。”

埃德蒙•伯克

ESTJ是传统和秩序的代表,利用他们对正确,错误,和社会标准的理解来团结家庭和社区群体。ESTJ人格类型诚实,爱奉献,有尊严,他们的建议和指导被人看重,也愿意领导人们艰难前行。ESTJ为团结大家而骄傲,常常承担起社区组织者的角色,努力组织大家一起庆祝当地重要的节日,或守护着那些使家庭和社区紧密相连的传统价值观。

有尊严的人当为正义而战…

民主社会非常需要这样的领导者,加上他们占人口超过11%,难怪许多美国总统都是ESTJ。他们坚信法律的规则,和赢得权利的重要性,他们的领导方式是以身作则,尽心尽力,有目的性的诚实,坚决反对懒惰和作弊,尤其在工作时。ESTJ们认为踏实努力工作是塑造品格的好方式。

ESTJ对周围事务清楚明了,生活在一个由明确的事实组成的世界。对自己知识的确定性,允许他们在受到很大阻力时依然能坚守准则。他们的看法绝非空谈,ESTJ愿意研究最具挑战性的问题,并在过程中改进计划和细节,这使最复杂的任务看起来简单可行。

然而ESTJ不独自工作,他们希望自己的可靠性和职业道德在对方身上也有所体现。这种类型的人言出必行,如果同事或下属的无能懒惰甚至不正直威胁到承诺的兑现,他们绝不会压抑怒火。这令他们看起来不灵活,是所有守护者(SJ)共有的特点,但这并不是因为ESTJ顽固不化,而是他们真的相信是这些价值使社会得以运行。

…勇于承担错误的人是值得称赞的

ESTJ是模范公民,他们帮助邻里,坚守法律,努力确保每个人都参与到被他们看重的社区和组织中。

ESTJ最大的挑战是需要意识到不是每个人都走同样的路或以同样的方式贡献着。真正的领导者既能发现个人的强项,也能发现团体的,并鼓励大家讨论每个人的想法。这样一来ESTJ就能掌握所有事实,并领导大家走向最令人满意的方向。

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