“企业家” 人格

(estp-H / estp-C)

“生活,要么是场大胆的冒险,要么什么都不是。”

海伦•凯勒

ESTP在环境中总是显而易见,在聚会上发现他们的最好方式就是去找那些在人群中穿梭自如的人。他们带着直接而朴实的幽默谈笑风生,喜欢成为人群中的焦点。如果有观众被邀请上台,他们会当志愿者,或推荐一个害羞的朋友。

理论,抽象概念和单调乏味的关于全球问题及其影响的讨论不会保持他们的兴趣。ESTP们的对话充满活力,也不乏智慧,他们喜欢讨论此时此刻的事,或干脆速战速决,在过程中改正错误,而不是空坐着思考备用计划和撤退方案。

永远不要混淆动作与行动

ESTP是最容易冒险的人格类型。他们活在当下说做就做,是风暴的中心。ESTP类型的人享受戏剧性,激情和快感,不是为情绪的激动而是对他们的逻辑思维的刺激。他们会根据眼前事实通过快速的理性思维做决策。

这使他们在学校和其他秩序井然的组织里遇到困难。这不是因为他们不聪明,事实上他们可以做得很好,而是严格的说教式的教学不符合他们亲自动手的学习方法。需要很成熟才能意识到这是成功所需的重要步骤,并能创造很多令人激动的机会。

同样具有挑战的是,他们认为使用自己的道德标准比使用别人的更有意义。规则就是用来打破的。不过这很难符合中学教师和公司上级们的观点。如果他们能减少制造麻烦,在枯燥的事情上更加专注,ESTP的能力不容忽视。

大多数人没有专心在听

ESTP也许是最有知觉力的类型,擅长发现微小的变化。无论是表情,衣着还是习惯,这种类型的人能发现别人根本注意不到的隐藏着的思想和动机。ESTP随时利用这些观察,指出变化,提出问题,而不考虑别人的感受。ESTP要知道不是每个人都想公布他们的秘密和决策。

有些时候正需要ESTP的观察力和行动力,比如一些企业环境里,尤其是紧急情况下。

如果ESTP不够小心,他们可能过于注重当下,直言不讳,伤害到那些感情更细腻的人,或忽视他们自己的健康与安全。仅占人口的百分之四,有足够多的ESTP保持事情紧张刺激,而又不会引起系统性的风险。

ESTP充满了热情和精力,和一个理性的,偶尔不够专注的头脑。他们具有启发性,令人信服,又丰富彩,是天生的团队领导者,带领大家走在不寻常的路上,时刻使周围充满生机与激情。他们遇到的真正挑战是把这些品质放在有建设性的和值得的目标上。

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